鹿鳴公司召開2023年下半年法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨合規(guī)委員會(huì)會(huì)議
打印為全面貫徹黨的二十大精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想，強(qiáng)化合規(guī)管理，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力和水平，11月28日，鹿鳴公司召開了2023年下半年法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨合規(guī)委員會(huì)會(huì)議，法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨合規(guī)委員會(huì)成員參加會(huì)議。
會(huì)上，根據(jù)“大力弘揚(yáng)憲法精神 建設(shè)社會(huì)主義法治文化”主題，組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》，全面總結(jié)2023年法律合規(guī)工作成果，部署2024年重點(diǎn)工作任務(wù)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是把牢政治方向，縱深推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系建設(shè)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作
用，認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)的各項(xiàng)決策部署和具體要求，確保法治建設(shè)始終沿著正確的道路前進(jìn)。二是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，加快提升合規(guī)管理能力。完善公司章程、規(guī)章制度，確保公司內(nèi)部管理制度與國(guó)家法律法規(guī)相符；明確合規(guī)管理的目標(biāo)和責(zé)任，制定切實(shí)可行的合規(guī)管理政策和流程。三是聚焦風(fēng)險(xiǎn)管控，實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理。建立健全規(guī)范有效的內(nèi)控體系和覆蓋全員、全過程、全體系的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估、合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)；以合同履約管理為主線，以控制風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，強(qiáng)化合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控。四是堅(jiān)持服務(wù)大局，統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理信息化。圍繞智能礦山建設(shè)等重點(diǎn)工作，將業(yè)務(wù)流程嵌入到信息化系統(tǒng)，以信息化系統(tǒng)運(yùn)行促合規(guī)，為合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供有力支持。五是加強(qiáng)普法宣傳，全面提高法治意識(shí)。要多形式開展普法宣傳活動(dòng)，著力培養(yǎng)員工合規(guī)意識(shí)，培育合規(guī)文化，厚植法制文化，提升全員合法合規(guī)意識(shí)。（鹿鳴公司 郭巖 ）
